กรุงเทพฯ วันที่ 17 พฤศจิกายน พ.ศ. 2564

บริษัท Huneety สตาร์ทอัพ HRTech ของกรุงเทพฯ ได้เปิดตัวแอปใหม่ให้ทดลองใช้ฟรี พร้อมให้บริการทั้งภาษาอังกฤษและภาษาไทย

Huneety ได้เปิดตัวแอปใหม่แก่สาธารณชน ซึ่งขณะนี้อยู่ในรุ่นเบต้า เว็บแอปตัวนี้ช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลสามารถวางกลยุทธ์และมุ่งเน้นการเพิ่มศักยภาพในการเรียนรู้และการพัฒนาในบริษัท เริ่มจากการทำแผนผังทักษะ การประเมินทักษะ และการเตรียมแผนพัฒนารายบุคคล

การทำแผนผังแสดงจุดแข็งและระบุช่องว่างทางทักษะ

Simon Carvi ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเรียนรู้ของ Huneety กล่าวไว้ว่า "การเรียนรู้และการพัฒนาอาจเป็นเรื่องที่ท้าทาย เนื่องจากทุกองค์กรมักจะมีจุดบอดเมื่อกล่าวถึงทักษะที่พวกเขาควรจัดลำดับความสำคัญและพัฒนา บางครั้งพวกเขาอาจไม่ได้ติดตามการเปลี่ยนแปลงและเทรนด์ของตลาดได้อย่างเท่าทัน จนทำให้เกิดความลำเอียงเกี่ยวกับระดับทักษะของผู้ทำงานร่วมกันได้ Huneety ตั้งเป้าที่จะช่วยให้บริษัทต่างๆ จัดทำแผนผังแสดงจุดแข็งของทักษะและเปิดเผยช่องว่างของทักษะที่พวกเขาอาจมองข้ามไป และเรายังคงมุ่งหน้าพัฒนาต่อเพื่อเสนอแนวคิดในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของแผนกและบุคคลให้ดียิ่งขึ้น'

ต้องใช้ข้อมูลทักษะ ไม่ใช่แค่การเรียนรู้เนื้อหา

Simon Carvi กล่าวเสริมว่า: “ในโลกออนไลน์ มีข้อเสนอที่ดีมากมายสำหรับเนื้อหาการเรียนรู้อยู่แล้ว และบริษัทต่างๆ อาจถูกล่อลวงให้รีบเข้าหาเทคโนโลยีการเรียนรู้และการพัฒนาเพียงเพราะความเป็นอีเลิร์นนิงเพียงเท่านั้น เราเชื่อว่าการระบุทักษะและการจัดลำดับความสำคัญเป็นสองขั้นตอนที่สำคัญมากที่จะต้องทำก่อนขอให้พนักงานของคุณมานั่งเรียนรู้ทักษะใหม่และนับชั่วโมงเรียนผ่านจอคอมพิวเตอร์ สิ่งสำคัญคือต้องวางกลยุทธ์ก่อน โดยเน้นที่ช่องว่างของทักษะ และวางแผนวิธีการที่จะทำให้พนักงานไม่ได้แค่เรียนรู้ทักษะใหม่ๆ เท่านั้น แต่ต้องนำมาใช้จริงด้วย ดังนั้นกิจกรรมและโครงการเพื่อสังคมจึงมีบทบาทสำคัญในการช่วยฝึกฝนทักษะให้อยู่ในระดับที่ดีตลอด ซึ่งทั้งสองอย่างหลังนี้มักถูกมองข้าม”

ความต้องการเครื่องมือ L&D ที่ทันสมัยในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้

ปัจจุบันแอปพลิเคชันมีบริการทั้งภาษาอังกฤษและภาษาไทย Vianney d’Hostel ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีกล่าวว่า “ขณะนี้เอเชียตะวันออกเฉียงใต้กำลังอยู่ในเผชิญสงครามในการเฝ้นหาคนที่มีความสามารถ การค้นหาและจ้างคนที่มีความสามารถอาจมีราคาแพงมาก หลายบริษัทจึงมีแผนที่จะเพิ่มทักษะและจัดหาผู้มีความสามารถภายในองค์กร คำพูดมักง่ายกว่าการกระทำเสมอ จนถึงขณะนี้ยังไม่มีเครื่องมือใดๆ ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ที่จะช่วยให้พวกเขาวางกลยุทธ์ตามแผนได้ เนื่องจากเราตั้งอยู่ในกรุงเทพฯ เราจึงตัดสินใจเปิดตัวบริการเป็นภาษาไทยก่อน ด้วยการแปลโครงสร้างทักษะ ไลบรารี KPI และอินเทอร์เฟซให้เป็นภาษาไทย นี่ถือเป็นก้าวแรกของเรา ในขณะที่เราวางแผนที่จะเปิดตัวภาษาอื่นๆ เช่น เวียดนามและชาวอินโดนีเซียในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า”

ผู้ใดที่สนใจ ผู้จัดการรวมทั้งผู้เชี่ยวชาญด้าน HR สามารถลองใช้แอปได้ที่ https://app.huneety.com/register

หากต้องการทราบข้อมูลเกี่ยวกับบริการ สามารถดูต่อได้ที่เว็บไซต์ https://www.huneety.com/

ติดต่อ

Vianney d’Hostel

Founder & CTO, Huneety

press@huneety.com

+66 90 996 2260